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Il Comune di Città di Castello, in provincia di Perugia, ha pubblicato un bando per soli esami, finalizzato all’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 4 candidati da inserire nel profilo professionale di Agente di Polizia Locale, Area degli Istruttori del CCNL 16/11/2022.

I posti messi a disposizione sono così ripartiti:

• n. 2 posti da assegnare al Servizio Polizia Locale del Comune di Città di Castello;
• n. 2 posti da assegnare al Servizio Polizia Locale del Comune di Bastia Umbra.

Concorso per n. 4 posti di Agente di Polizia Locale

 Il Comune di Città di Castello ha indetto un bando per il reclutamento di candidati da assumere con il profilo di Agente di Polizia Locale. Ai sensi del CCNL del comparto Funzioni Locali 2019-2021, nelle declaratorie di cui all’allegato A, in riferimento alla suddetta Area, viene specificato che:

“Appartengono a quest’area i lavoratori strutturalmente inseriti nei processi amministrativi – contabili e tecnici e nei sistemi di erogazione dei servizi e che ne svolgono fasi di processo e/o processi, nell’ambito di direttive di massima e di procedure predeterminate, anche attraverso la gestione di strumentazioni tecnologiche. Tale personale è chiamato a valutare nel merito i casi concreti e ad interpretare le istruzioni operative. Risponde, inoltre, dei risultati nel proprio contesto di lavoro”.

 La figura interna ai Corpi di Polizia Locale, svolgerà le seguenti principali mansioni:

• prevenzione e repressione delle infrazioni;
• cura dell’organizzazione tecnica e amministrativa della struttura;
• individuazione dei provvedimenti da adottare in materia di vigilanza e controllo;
• organizzazione e coordinamento dei nuclei operativi;
• istruttoria di pratiche e provvedimenti affidati al Corpo di appartenenza.

Contratto di lavoro, durata e importo

 I candidati che superano la selezione verrà conferito l’incarico di “Agente di Polizia Locale”, area degli Istruttori. Con contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato previsto dal CCNL del comparto Funzioni Locali e dal CCDI dell’ente.

In particolare, ai sensi del CCNL per il personale del Comparto Funzioni Locali sottoscritto in data 16/11/2022. Per lo svolgimento dell’attività prevista dal bando, sarà riconosciuto un trattamento economico annuo di base spettante per l’area degli Istruttori, fatti salvi i miglioramenti economici previsti dai contratti sottoscritti dopo la pubblicazione del presente bando.

Nello specifico, il compenso si compone di:

• retribuzione tabellare per 12 mensilità € 21.392,87 cui aggiungere la tredicesima mensilità;
• eventuale assegno per il nucleo familiare;
• indennità di comparto per 12 mensilità secondo le previsioni contrattuali;
• specifiche indennità previste dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro per il profilo oggetto di selezione;
• ulteriori indennità se previste.

Requisiti per la partecipazione al concorso

 I candidati ammessi alla partecipazione al concorso per 4 posti di Agente di Polizia Locale devono possedere diversi requisiti all’atto della presentazione della domanda, tra cui:

• titolo di studio: diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale;
• cittadinanza italiana secondo quanto disposto dall’art. 3 del D.P.C.M. 174/1994 e dall’art. 38 del D. Lgs. 165/2001;
• godimento dei diritti civili e politici;
• età non inferiore agli anni 18 e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti in materia di collocamento a riposo;
• possesso dell’idoneità psico-fisica all’impiego: il candidato dovrà possedere sana e robusta costituzione idonea allo svolgimento incondizionato dei compiti di istituto e all’espletamento del servizio in piena sicurezza.

Requisiti specifici per la partecipazione al bando

I candidati dovranno, soddisfare ulteriori criteri, tra cui:

• visus naturale 18/10 complessivi, con non meno di 8/10 nell’occhio che vede meno;
• correzione: il visus di cui sopra è raggiungibile con qualsiasi correzione purché tollerata e con una differenza tre le due lenti non superiore a tre diottrie;
• lenti a contatto: sono ammesse purché il visus di 8/10 complessivi sia raggiungibile anche con normali occhiali;
• astigmatismo regolare, semplice o composto, miopico ed ipermetrope: 2 diottrie quale somma dell’astigmatismo miopico ipermetrope in ciascun occhio;
• normalità del senso cromatico e luminoso;
• normalità della funzione uditiva sulla base di un esame audiometrico tonale – liminare;
• non essere stati licenziati da un precedente pubblico impiego, destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
• non essere stati dichiarati decaduti da un pubblico impiego ai sensi dell’articolo 127, 1° comma, lettera d) del D.P.R. del 10 gennaio 1957, n. 3;
• per i cittadini italiani, posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985, ai sensi dell’art. 1 della Legge 23/08/2004 n. 226
• essere in possesso dei requisiti, previsti dall’art. 5, comma 2, Legge 65/1986, necessari per il conferimento della qualifica di agente di pubblica sicurezza, ovverosia:
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo;
• non essere stato sottoposto a misura di prevenzione;
• non essere stato espulso dalle Forze armate o dai Corpi militarmente organizzati o destituito dai pubblici uffici.

Come e quando presentare la domanda per la partecipazione al Concorso per n. 4 posti di Agente di Polizia Locale Comune di Città di Castello

Per partecipare al concorso indetto dal Comune di Città di Castello per la copertura di n. 6 posti di Agente di Polizia Locale, è necessario seguire le seguenti istruzioni:

• accedi al portale inPA;
• assicurati di disporre di credenziali SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale) per la registrazione;
• registra la tua candidatura attraverso il portale entro le ore 23:59 del 9 dicembre 2023.

Ti ricordiamo di consultare il bando completo disponibile sul sito ufficiale del Comune di Città di Castello oppure sul portale inPA.

Per il concorso ISTAT, è disponibile un nuovo aggiornamento.