Concorso Azienda Sanitaria Territoriale di Pesaro e Urbino: requisiti e come fare domanda
Concorso Azienda Sanitaria Territoriale di Pesaro e Urbino: con la pubblicazione di un apposito bando all’interno del Bollettino Ufficiale della Regione Marche n. 113 del 28 dicembre 2023, all’interno della Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, 4° Serie speciale “Concorsi ed esami”, n. 6 del 19 gennaio 2024, nonché all’interno del proprio sito web ufficiale, nella sezione “Home > Bandi e Gare > Bandi di concorso“, è stato indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, ai fini dell’assunzione di due dirigenti medici.
I candidati che risulteranno vincitori al termine dell’iter di selezione saranno assunti con un contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato per effettuare la propria attività lavorativa nella disciplina e nell’area che andremo a specificare durante il corso del paragrafo successivo.
Senza perderci troppo in chiacchiere, quindi, andiamo subito a vedere insieme tutto ciò che riguarda il concorso Azienda Sanitaria Territoriale di Pesaro e Urbino ed, in particolare, quali sono i posti per i quali i candidati possono concorrere, quali sono i requisiti che bisogna necessariamente possedere al fine di poter prendere parte alla procedura di selezione, nonché quali sono i termini e le modalità per la presentazione della domanda di partecipazione.
Concorso Azienda Sanitaria Territoriale di Pesaro e Urbino: ecco quali sono i posti per i quali i candidati possono concorrere
Come abbiamo già accennato anche durante il corso del precedente paragrafo, in baso a quanto è stato disposto dalla recente determina del direttore generale n. 1450 del 15 dicembre 2023, ecco qui di seguito quali sono i posti per i quali i candidati possono concorrere per quanto riguarda il concorso pubblico ai fini dell’assunzione a tempo indeterminato di una unità di personale presso l’azienda sanitaria territoriale di Pesaro Urbino:
- 2 posti di dirigente medico nella disciplina di Chirurgia Toracica presso l’area Chirurgica e delle Specialità Chirurgiche.
Concorso Azienda Sanitaria Territoriale di Pesaro e Urbino: ecco quali sono i requisiti che bisogna necessariamente possedere per partecipare alla procedura di selezione
Per poter prendere parte alla procedura di selezione e per avere la possibilità, dunque, di essere reclutati nella sopra citata posizione professionale, i candidati devono obbligatoriamente possedere i seguenti requisiti generali:
- la cittadinanza italiana, di un altro Stato membro dell’Unione Europea (UE) oppure di un Paese terzo, a patto che questi ultimi siano in possesso di uno dei seguenti documenti:
- il diritto di soggiorno;
- il diritto di soggiorno permanente;
- il permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo;
- lo status di rifugiato;
- lo status di protezione sussidiaria;
- il godimento dei diritti civili e politici;
- non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
- non essere stati destituiti, dispensati, licenziati o dichiarati decaduti durante il corso di un precedente impiego presso una pubblica amministrazione;
- l’idoneità fisica all’impiego e allo svolgimento delle mansioni che sono previste dal bando in oggetto;
- un’età anagrafica pari o inferiore rispetto a quella che l’ordinamento giuridico nazionale prevede per il collocamento a riposo;
- l’assenza di condanne penali che impediscono l’assunzione presso una pubblica amministrazione.
Oltre ai sopra citati requisiti generali, i candidati devono essere in possesso anche dei seguenti requisiti specifici per poter essere assunti nel profilo professionale che è previsto dal bando di concorso:
- il diploma di laurea in Medicina e Chirurgia;
- il diploma di specializzazione o l’iscrizione a partire dal secondo anno del corso di formazione specialistica nella disciplina prevista dal bando in oggetto, ovvero in Chirurgia Toracica;
- l’iscrizione all’Albo professionale dell’Ordine dei Medici-Chirurghi.
Come e quando fare domanda?
La domanda di partecipazione al concorso Azienda Sanitaria Territoriale di Pesaro e Urbino deve essere presentata tramite una delle seguenti modalità:
- posta raccomandata con ricevuta di ritorno;
- busta chiusa all’Ufficio Protocollo dell’Azienda;
- PEC.
Il termine ultimo per l’invio dell’istanza, invece, è fissato per la giornata del 19 febbraio 2024.