Formez PA lancia un’importante selezione pubblica per inserire in organico 55 esperti con contratto a tempo determinato nella categoria C1. Questa iniziativa mira a rafforzare le competenze all’interno dei progetti del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), finanziati dall’Unione Europea attraverso il Next Generation EU. Il bando cerca professionisti altamente qualificati in vari ambiti: dalla formazione, sia in presenza che e-learning, al settore giuridico-amministrativo, passando per l’analisi economica-statistica, fino alla psicologia del lavoro e l’informatica.
Formez PA cerca esperti progetti PNRR: profili professionali e requisiti
Formez PA è alla ricerca di diverse figure professionali tra cui esperti in formazione, giuridico-amministrativi, economico-statistici, in organizzazione e servizi di supporto alle PA, in psicologia del lavoro, informatici e economico-gestionali.
È consentita la partecipazione per un solo profilo professionale tra quelli elencati nell’avviso.
Ogni candidato deve soddisfare requisiti generali e specifici, come la cittadinanza italiana o di uno stato membro dell’UE, un’adeguata conoscenza della lingua italiana, la piena godibilità dei diritti civili e politici, l’idoneità fisica all’impiego e l’assenza di precedenti penali.
Inoltre, è richiesto il possesso di specifici titoli di studio in relazione al profilo per cui si concorre, e un’esperienza professionale minima di sei mesi coerente con il ruolo.
Entrando più nel dettaglio, il concorso Formez PA cerca candidati per i seguenti profili:
- COD 01 Esperto formazione in presenza ed e-learning – 15 risorse: richiesta laurea triennale (L) o Laurea magistrale (LM).
- COD 02 Esperto giuridico-amministrativo – 13 risorse: lauree ammesse includono L-14, L-16, L-33, L-36, LMG/01, LM-56, LM-62, LM-63.
- COD 03 Esperto economico-statistico – 9 risorse: titoli di studio richiesti comprendono L-18, L-33, L-35, L-41, LM-16, LM-40, LM-56, LM-77, LM-82, LM-83.
- COD 04 Esperto in organizzazione e servizi a supporto delle PA – 3 risorse: necessaria laurea triennale (L) o Laurea magistrale (LM).
- COD 05 Esperto in psicologia del lavoro e valorizzazione delle competenze – 3 risorse: richiesta laurea triennale (L) o Laurea magistrale (LM).
- COD 06 Esperto informatico – 3 risorse: titoli di studio ammessi includono L-8, L-9, L-30, L-31, L-35, LM-17, LM-18, LM-26, LM-27, LM-28, LM-29, LM-32, LM-40, LM-44, LM-66, LM-91.
- COD 07 Esperto economico-gestionale – 9 risorse: lauree accettate sono L-18, L-33, L-41, LM-16, LM-31, LM-56, LM-77, LM-82, LM-83.
Formez PA esperti PNRR: modalità di partecipazione, scadenza domanda
I candidati interessati possono presentare la propria candidatura attraverso il portale unico del reclutamento InPA entro il 3 marzo 2024.
Per candidarsi, è indispensabile procedere esclusivamente online, utilizzando le credenziali SPID, CIE, CNE, eIDAS. I candidati dovranno accedere al format di candidatura presente sul Portale inPA, completando tutte le fasi di registrazione, compilazione e invio entro il termine di dieci giorni dalla pubblicazione dell’avviso. È fondamentale disporre di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) o di un domicilio digitale. La procedura online garantirà una ricevuta di presentazione della domanda, essenziale per attestare la partecipazione al concorso.
Le prove di selezione
Il concorso prevede due fasi di selezione: una prova scritta e una orale, per valutare le competenze e l’adattabilità dei candidati alle esigenze specifiche dei progetti PNRR.
Prova scritta
La prova scritta consiste nella risoluzione di 60 quesiti a risposta multipla, da completare in 60 minuti. I quesiti sono divisi in due categorie:
- 50 quesiti mirati a valutare la capacità logico-deduttiva, la conoscenza del contesto istituzionale, la lingua inglese e le competenze digitali di base.
- 10 quesiti situazionali incentrati su problematiche organizzative e gestionali, volti a testare la capacità di giudizio del candidato di fronte a situazioni concrete di lavoro.
Il punteggio è attribuito come segue: +1 punto per ogni risposta corretta, 0 punti per le domande non risposte, e -0,30 punti per le risposte errate.
Colloquio orale
Il colloquio, riservato ai candidati che superano la prova scritta, verte sugli argomenti specifici del profilo per cui si concorre, sulle esperienze lavorative dichiarate, sul contesto istituzionale di riferimento e sulla motivazione a lavorare con Formez PA. Il colloquio è considerato superato con un punteggio minimo di 14/20.
La pubblicazione delle graduatorie
Le graduatorie finali saranno basate sulla somma dei punteggi ottenuti nella prova scritta e nel colloquio. In caso di parità di punteggi, la preferenza è data al candidato più giovane. Le graduatorie saranno pubblicate sul Portale inPA (diventato anche un’app) e sul sito di Formez PA, dove anche la data e il luogo delle prove saranno annunciati con almeno dieci giorni di anticipo.
In base alle necessità dell’organizzazione, i candidati selezionati riceveranno una proposta di assunzione. Il contratto di lavoro a tempo determinato sarà conferito in base alle condizioni finanziarie e alle convenzioni di riferimento.
