Concorso Comune di Mantova: è stato pubblicato il bando per esami, al fine di coprire, con contratto a tempo pieno e indeterminato, un posto di assistente sociale – Area dei funzionari ed Elevata qualificazione, Ccnl Funzioni locali, da assegnare al Settore Welfare, Servizi Sociali e Sport. La scadenza per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso pubblico è fissata alle ore 12:30 del giorno 11 marzo 2024.

Ecco, quindi, quali sono le più importanti informazioni relative al Concorso del Comune di Mantova e, in particolare, quali sono i requisiti che il bando richiede al fine di partecipare alla procedura di selezione, nonché i termini e le modalità di presentazione della domanda di partecipazione.

Concorso Comune di Mantova 2024: ecco quali sono i requisiti per partecipare alla selezione

Il bando di concorso pubblico per titoli ed esami per il posto a tempo indeterminato di un assistente sociale del Comune di Mantova, richiede i seguenti requisiti:

  • la cittadinanza italiana o l’appartenenza a uno degli Stati dell’Unione europea;
  • l’età minima di 18 anni e non superiore a quella prevista dalla normativa vigente in materia di collocamento a riposo d’ufficio;
  • il non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
  • posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva;
  • l’assenza di condanne penali o di procedimenti penali in corso che impediscono l’assunzione presso una pubblica amministrazione;
  • l’idoneità fisica all’impiego e alle mansioni che sono previste dal bando in oggetto;
  • non essere stati destituiti, dispensati, licenziati o dichiarati decaduti durante il corso di un precedente impiego presso una pubblica amministrazione.

Concorso Comune di Mantova 2024, quale titolo di studio è richiesto?

Oltre ai sopra citati requisiti generali, i candidati devono essere in possesso anche del titolo di studio di:

  • laurea magistrale decreto ministeriale 270 del 2004:
    • LM-87 Servizio Sociale e Politiche Sociali o titoli equiparati;
  • laurea primo livello decreto ministeriale 270 del 2004:
    • L-39 Servizio Sociale o titoli equiparati;
  • Diploma universitario in:
    • Servizio sociale ai sensi dell’articolo 2 della legge 341 del 1990;
    • Diploma di Assistente sociale ai sensi del Decreto Presidente della Repubblica 14 del 1987.

È richiesta anche l’iscrizione all’Albo professionale degli Assistenti sociali, sezione B, e la conoscenza della lingua inglese.

Come e quando fare domanda?

La domanda di partecipazione al concorso del Comune di Mantova per il posto di istruttore direttivo contabile deve essere inviata esclusivamente per via telematica mediante la piattaforma unica di reclutamento InPA, all’interno della quale si può disporre del bando stesso.

Il candidato, previa autenticazione attraverso i sistemi Spid, Carta di identità elettronica (Cie), Carta nazionale dei servizi (Cns) e IDAS, è invitato a:

  • scegliere la selezione alla quale sia interessato per la candidatura;
  • compilare il format di curriculum e candidatura.

Prova scritta e orale, su cosa prepararsi?

Le selezioni del concorso del Comune di Mantova comprendono una prova scritta a contenuto teorico e pratico, consistente in test a risposta multipla o nella redazione di un elaborato, di un parere o di una relazione; una seconda prova di accertamento a contenuto teorico e pratico per verificare la capacità di utilizzo di apparecchiature e applicazioni informatiche; infine, una prova orale, per la verifica della conoscenza della lingua inglese e delle materie di seguito riportate:

  • legislazione nazionale e regionale dei servizi sociali, socio-sanitari e politiche di welfare;
  • principi e fondamenti, metodologia e tecniche del servizio sociale;
  • procedimento di aiuto nel servizio sociale;
  • programmazione, organizzazione e gestione dei servizi sociali;
  • conoscenza della rete dei servizi del territorio;
  • progettazione finanziata da fondi regionali, statali, da fondi strutturali europei e
    da Pnrr nell’ambito del servizio sociale e del welfare;
  • contratto nazionale di lavoro dei dipendenti delle Funzioni Locali;
  • ordinamento degli enti locali;
  • procedimento amministrativo e diritto di accesso ai documenti amministrativi;
  • tutela della privacy, trasparenza e anticorruzione.