Concorso ASL Savona: con la pubblicazione di un apposito bando all’interno del Bollettino Ufficiale della Regione Liguria n. 50 del 13 dicembre 2023, all’interno della Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, 4° Serie speciale “Concorsi ed esami”, n. 1 del 2 gennaio 2024, nonché all’interno del proprio sito web ufficiale, nella sezione “Home > Amministrazione trasparente > Bandi di concorso > Concorsi e avvisi“, è stato indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, ai fini dell’assunzione di un dirigente medico.
I candidati che risulteranno vincitori al termine dell’iter di selezione saranno assunti con un contratto di lavoro a tempo indeterminato e a rapporto di lavoro esclusivo per effettuare la propria attività lavorativa nella disciplina che andremo a specificare durante il corso del paragrafo successivo.
Senza perderci troppo in chiacchiere, quindi, andiamo subito a vedere insieme tutto ciò che riguarda il concorso ASL Savona ed, in particolare, qual è il posto per il quale i candidati possono concorrere, quali sono i requisiti che bisogna necessariamente possedere al fine di poter prendere parte alla procedura di selezione, nonché quali sono i termini e le modalità per la presentazione della domanda di partecipazione.
Concorso ASL Savona: ecco qual è il posto per il quale i candidati possono concorrere
Come abbiamo già accennato anche durante il corso del precedente paragrafo, in base a quanto è stato disposto dalla recente determinazione n. 1729 del 27 novembre 2023, ecco qui di seguito qual è il posto per il quale i candidati possono concorrere per quanto riguarda il concorso pubblico ai fini dell’assunzione di una unità di personale presso l’Azienda Socio Sanitaria Ligure 2 di Savona:
- 1 posto da dirigente medico nella disciplina di Medicina Interna.
Concorso ASL Savona: ecco quali sono i requisiti che bisogna necessariamente possedere per partecipare alla procedura di selezione
Per poter prendere parte alla procedura di selezione e per avere la possibilità, dunque, di essere reclutati nella sopra citata posizione professionale, i candidati devono obbligatoriamente possedere i seguenti requisiti generali:
- la cittadinanza italiana, di un altro Stato membro dell’Unione Europea (UE) oppure di un Paese terzo, a patto che questi ultimi siano in possesso di uno dei seguenti documenti:
- il diritto di soggiorno;
- il diritto di soggiorno permanente;
- il permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo;
- lo status di rifugiato;
- lo status di protezione sussidiaria;
- l’idoneità fisica all’impiego e alle mansioni che sono previste dal bando in oggetto;
- un’età anagrafica pari o inferiore rispetto a quella che l’ordinamento giuridico nazionale prevede per il mantenimento in servizio;
- il godimento dei diritti civili e politici;
- non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
- non essere stati dispensati durante il corso di un precedente impiego presso una pubblica amministrazione;
- l’assenza di condanne che comportano l’interdizione dai pubblici uffici;
- il rispetto degli obblighi di leva, esclusivamente per i candidati di sesso maschile che sono nati entro il 31 dicembre 1985.
Oltre ai sopra citati requisiti generali, i candidati devono essere in possesso anche dei seguenti requisiti specifici per poter essere assunti nel profilo professionale che è previsto dal bando di concorso:
- il diploma di laurea in Medicina e Chirurgia;
- la specializzazione nella disciplina prevista dal bando in oggetto, ovvero in Medicina Interna;
- l’iscrizione all’Albo professionale dell’Ordine dei Medici-Chirurghi.
Come e quando fare domanda?
La domanda di partecipazione al concorso ASL Savona deve essere presentata esclusivamente con modalità telematiche, attraverso l’utilizzo dell’apposita piattaforma informatica che viene messa a disposizione all’interno del seguente indirizzo: https://asl2liguria.iscrizioneconcorsi.it.
Il termine ultimo per l’invio dell’istanza, invece, è fissato per il 30° giorno successivo alla pubblicazione del bando in Gazzetta, ovvero entro le ore 12:00 del 1° febbraio 2024.
