Il Comune di Bergamo, ha indetto una selezione pubblica, per esami, finalizzata all’assunzione di 4 candidati con contratto a tempo pieno e determinato da inquadrare nel profilo di Istruttori Amministrativo – Area degli Istruttori. La selezione della graduatoria prevede la riserva prioritaria:

• n. 1 unità a favore delle categorie di cui all’art. 1 della Legge n. 68/1999;
• n. 1 unità a favore delle categorie di cui all’art. 18, co. 2 della Legge n. 68/1999.

Comune di Bergamo selezione Istruttori

 In conformità alle istruzioni fornite nel bando dal Comune di Bergamo, il candidato selezionato dovrà svolgere attività previste dal profilo professionale, funzioni sia amministrative sia contabili di media complessità.  

l candidato è chiamato a svolgere le diverse attività riferite, agli artt. 11 “Obiettivi e finalità” e 12 “Sistema di classificazione del personale” nonché all’allegato A) del C.C.N.L. “Funzioni locali” del 16.11.2022, tra cui:

• studio ed analisi di problematiche in ambito amministrativo, contabile, organizzativo e statistico sulla base di schemi e modelli predefiniti;
• raccolta, elaborazione e analisi di dati e informazioni nel campo amministrativo-contabile; – predisposizione atti e provvedimenti con autonomia nei limiti delle direttive ricevute;
• istruttoria dei procedimenti amministrativi, attività di rendicontazione e registrazione con autonomia operativa e assunzione di responsabilità dei risultati, sulla base di procedure predeterminate.

Per l’ammissione alla selezione sono richieste diverse specifiche competenze, esperienze e conoscenze, tra cui:

• capacità e competenze comportamentali, tra cui:
  • capacità di applicare le conoscenze di riferimento per fornire supporto al processo di lavoro assicurandone la correttezza;
  •  capacità di utilizzare le informazioni in proprio possesso in maniera appropriata;
  •  capacità di monitoraggio e di orientamento della qualità dei servizi offerti rispetto ai servizi attesi e agli standard predefiniti.
• Conoscenze tecniche, tra cui:
  • ordinamento istituzionale, contabile e finanziario degli enti locali (D.lgs. n. 267/2000);
  •  finanza e contabilità degli enti locali, con particolare riferimento alle disposizioni di cui al D.lgs. n. 118/2011 e relativi principi contabili;
  • elementi di base in merito al D.lgs. n. 165/2001, ai CCNL del comparto “Funzioni Locali” e ai codici di comportamento;
  • conoscenza di base della lingua inglese;
  •  buone conoscenze sugli applicativi informatici d’ufficio più diffusi.

Requisiti per la partecipazione al concorso

I candidati, per essere ammessi alla procedura concorsuale, devono soddisfare diversi requisiti, tra cui:

• cittadinanza italiana o cittadinanza di un altro Stato membro dell’Unione Europea;
• cittadinanza italiana o di altro stato Membro della U.E;
• godimento dei diritti civili e politici;
• non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
• maggiore età e non essere collocato in quiescenza, a qualunque titolo e non aver raggiunto il ,imite ordinamentale per il collocamento a riposo per raggiunti limiti di età;
• non aver riportato condanne penali passate in giudicato e non essere soggetto a procedimenti penali  che impediscano la costituzione di rapporti di lavoro con la pubblica amministrazione;
  non essere destinatario di provvedimenti che riguardino l’applicazione di misure di prevenzione;
  non esser stato dichiarato interdetto, inabilitato o fallito; 
• l’idoneità fisica all’impiego; 
• non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per 
  persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti o licenziati da un 
  impiego statale;
• per i Cittadini italiani di sesso maschile nati fino al 1985, essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
• non trovarsi, in alcuna delle condizioni di incompatibilità e inconferibilità.

Requisiti specifici per la partecipazione al bando

 In ottemperanza alle disposizioni contenute nel bando, i candidati dovranno soddisfare il requisito legato alla figura di Istruttori Amministrativo – Area degli Istruttori; pertanto, è richiesto il possesso del seguente titolo di studio:

• Diploma di Scuola secondaria di secondo grado;
• titoli equiparati o equipollenti ai fini dei pubblici concorsi.

Contratto di lavoro, importo, durata e mansioni

Il concorso pubblico, basato su prove di esame, finalizzato all’assunzione di 4 candidati con il profilo Istruttore Amministrativo, con contratto a tempo indeterminato e pieno.

Per lo svolgimento delle funzioni sia amministrative sia contabili di media complessità, sarà corrisposto un trattamento economico determinato sulla base delle norme  reviste dal vigente C.C.N.L “Funzioni Locali” del 16.11.2022, che prevede:

• retribuzione tabellare: 21.392,87 euro;
• indennità di comparto: 549,60 euro;
• I.V.C.: 106,92 euro;
• 13a mensilità, alle indennità una tantum e bonus previsti per Legge e al trattamento accessorio, se e in quanto dovuto.

Come e quando presentare la domanda per la partecipazione al concorso del Comune Bergamo per la selezione Istruttori Amministrativi?

Per la partecipazione al concorso di n. 4 posti profilo di Istruttore Amministrativo – Area Istruttori, è necessario seguire le seguenti istruzioni:

• accedi al portale inPA;  
• assicurati di disporre di credenziali SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale) per la registrazione;
• registra la tua candidatura attraverso il portale entro e non oltre le ore 23:59 del 11 Dicembre 2023.

 Per ulteriori dettagli sulla struttura della selezione, sui criteri di valutazione, sulle prove d’esame, sul pagamento della tassa di partecipazione  e altri aspetti rilevanti del concorso pubblico, si consiglia di consultare il bando completo disponibile sul sito ufficiale del Comune di Bergamo o sul Portale Unico di Reclutamento – InPA.

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