Chi ha diritto alla mensilità extra sulla pensione? Quando spetta la 13esima e 14esima sulla pensione? Chi è in pensione prende la tredicesima? Quali pensionati hanno diritto alla quattordicesima 2023?  Le domande sono molte e sollevano i dubbi riguardo al diritto alla mensilità extra.

La tredicesima e la quattordicesima sono due mensilità extra erogate dall’INPS. Si tratta di due differenti modalità di sostegno al reddito in favore dei pensionati che soddisfano i requisiti disposti dall’attuale normativa. La tredicesima viene erogata durante le festività natalizie, mentre la quattordicesima è destinata alle ferie estive. Vediamo insieme come funzionano la 13esima e 14esima sulla pensione.

Chi ha diritto alla mensilità extra sulla pensione?

Andare in pensione con la 13esima e 14esima è il sogno di molti italiani, un obiettivo raggiungibile per alcuni e meno per altri. Nel 2023, circa 18 milioni di pensionati ricevono l’accredito diretto sul proprio conto corrente (bancario, postale) o ritirano la pensione presso gli sportelli di Poste italiane.

I pensionati sono consapevoli dell’esistenza della tredicesima e quattordicesima sulla pensione, ma molti ignorano se e quando potranno beneficiare delle due mensilità extra al trattamento.

Per quanto riguarda la quattordicesima, generalmente viene riconosciuta agli aventi diritto nel mese di luglio, mentre l’altra viene erogata durante il periodo natalizio.

Tuttavia, non tutti i pensionati hanno diritto a ricevere le due mensilità extra alla pensione, per cui c’è molta confusione riguardo al diritto all’incentivo extra. Ed è questo motivo che analizzeremo le principali caratteristiche relative al pagamento di queste due mensilità.  

 Quali pensionati hanno diritto alla quattordicesima 2023?

La quattordicesima è una somma aggiuntiva erogata a luglio di ogni anno in favore dei pensionati che raggiungono 64 anni di età, a condizione che il reddito prodotto annualmente non superi due volte il trattamento minimo annuo.

L’Ente nazionale della previdenza sociale riconosce un aiuto economico non a tutti i pensionati, ma solo a coloro che compiono 64 anni di età e soddisfano il requisito reddituale previsto dalla legge.

Questo è il motivo principale per cui l’INPS eroga l’importo della quattordicesima nel mese di luglio, calcolato in base dei redditi annui dichiarati.

Quanto spetta di quattordicesima a luglio 2023?

L’importo della quattordicesima varia in base al reddito annuo, all’età e al montante contributivo accumulato. Nello specifico, considerando le fasce di reddito principali, l’importo varia in base ai diversi criteri, tra cui:

• Per un reddito annuo compreso tra 10.992,93 euro e 11.429,73 euro, l’importo spettante è di 436,80 euro. Mentre per un reddito annuo compreso tra 14.657,24 euro e 14.993,24 euro, l’importo corrispondente è di 336 euro.
• Per un reddito annuo compreso tra 10.992,93 euro e 11.538,93 euro, l’importo spettante è di 546 euro. Mentre per un reddito annuo compreso tra 14.657,24 euro e 15.077,24 euro, l’importo corrispondente è di 420 euro.
• Per un reddito annuo compreso tra 10.992,93 euro e 11.538,93 euro, l’importo spettante è di 655,20 euro. Mentre per un reddito annuo compreso tra 10.992,93 euro e 11.538,93 euro, l’importo corrispondente è di 504 euro.

Si consiglia di consultare questo articolo: “Pensioni luglio 2023: pagamenti arretrati e quattordicesima in arrivo per questi fortunati pensionati”, per una visione più dettagliata, in cui vengono considerati tutti gli elementi, tra cui reddito annuo, età e montante contributivo accumulato.

Chi è in pensione prende la tredicesima?

La tredicesima, famosa per essere erogata durante il periodo natalizio, spetta ai pensionati titolari di pensione di vecchiaia. Tuttavia, è riconosciuta anche ai titolari di prestazioni assistenziali, nonché ai titolari di pensioni ai superstiti e di reversibilità.

In conclusione, le mensilità extra della tredicesima e quattordicesima sulla pensione rappresentano un importante sostegno economico per i pensionati. È importante conoscere i requisiti necessari per ottenere il beneficio, se spettante