Il Dvr dove deve essere custodito? Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) è un documento fondamentale per ogni azienda, indipendentemente dalla dimensione, per garantire la sicurezza dei propri dipendenti sul posto di lavoro. Esso è regolamentato dal DL 81/2008 che obbliga il datore di lavoro ad effettuare una valutazione dei rischi sul luogo di lavoro, a redigerne un documento e a mantenerlo aggiornato nel tempo.
Il DVR dove deve essere custodito?
Il DVR deve essere custodito nell’attività produttiva (azienda), a cui si riferisce la valutazione dei rischi e, nel rispetto delle prescrizioni contenute nel TU 81/08, può essere conservato su supporto informatico (in formato PDF).
Di cosa si occupa esattamente il DVR?
Questo documento ha lo scopo di individuare, analizzare e valutare i rischi presenti nell’ambiente di lavoro e di fornire una serie di misure di prevenzione finalizzate a ridurli o eliminarli completamente. In altre parole, il DVR fornisce una fotografia completa della situazione lavorativa all’interno dell’azienda e rappresenta un’importante base di partenza per la definizione di un Piano di Prevenzione (PDP) che ha come obiettivo principale quello di eliminare o, comunque, minimizzare i rischi individuati e garantire la sicurezza sul posto di lavoro.
Il DVR non si occupa soltanto delle misure di prevenzione, ma anche dell’informazione e della formazione dei lavoratori sui rischi che possono incontrare durante il loro lavoro e sulle modalità di prevenzione dei rischi stessi. In questo modo, tale documento diventa uno strumento di grande importanza per la cultura della sicurezza all’interno dell’azienda.
Chi redige il documento di valutazione dei rischi?
La redazione del DVR deve essere effettuata da un professionista della sicurezza, come un Tecnico della Prevenzione, che è in grado di effettuare un’analisi accurata della situazione lavorativa e di individuare tutti i rischi presenti nell’ambiente di lavoro. Tuttavia, il datore di lavoro ha l’obbligo di fornire al Tecnico della Prevenzione tutte le informazioni necessarie per effettuare una valutazione accurata e deve garantire che tutte le misure di prevenzione indicate nel DVR siano effettivamente attuate.
Leggi anche Sicurezza sul lavoro: quando è obbligatorio nominare un medico competente
