Contratti a termine, apprendistati e tirocini per una selezione che coinvolgerà oltre 800 figure professionali. Stiamo parlando dell’evento più importante del 2015, quell’Expo tanto discusso che oggi, dopo mesi e mesi di annunci e presentazioni, comincia a veleggiare spedito verso l’inaugurazione. I futuri collaboratori che saranno scelti andranno ad aggiungersi ai quasi 300 già assunti dalla società Expo per la preparazione della manifestazione, per non parlare dei 4 mila posti attivati dalle aziende e dai Paesi partecipanti per la realizzazione di sito e padiglioni e ai 9 mila impiegati dagli appaltatori nella gestione dell’evento. Tracciando un bilancio solo provvisorio in termini di occupazione sono quasi 15mila i soggetti coinvolti lavorativamente nella realizzazione della grande opera, dal sito alle infrastrutture. Ad occuparsi della selezione dei curricula sarà Manpower Group, vincitore a sua volta di gara d’appalto, che avrà il duro compito di esaminarne oltre 140mila.

Antonio Lareno, responsabile progetto Expo-Cgil, ha dichiarato: «Il risultato è sicuramente importante anche se vogliamo fare un passo in più avviando con Comune ed Expo un tavolo per sperimentare, con vari meccanismi, un sistema di formazione, lavoro e ricollocazione che coinvolga anche le aziende che hanno cassa integrazione o mobilità». Poi, l’affondo: «Stiamo aspettando che la bella addormentata Regione si svegli, perché loro avrebbero risorse economiche e strumenti operativi per fare questo lavoro».