La compagnia aerea Emirates, con sede a Dubai, ha annunciato un ambizioso piano di assunzioni che prevede l’inserimento di 5.000 nuovi assistenti di volo entro la fine del 2024. Con oltre 100.000 dipendenti in tutto il mondo e una flotta di 256 aerei che coprono 170 destinazioni in sei continenti, Emirates è la più grande compagnia del Medio Oriente e continua a crescere. Per questo motivo, organizza periodicamente eventi di reclutamento denominati Cabin Crew Open Day in diverse città del mondo, inclusa l’Italia. Proprio nel nostro Paese Emirates assume attraverso una serie di recruiting days che sono già avvenuti in alcune città e che devono verificarsi in altre entro la fine di questo mese, come a Firenze, Catania, Milano e Bari.

Emirates assume: opportunità di lavoro come assistenti di volo

Emirates Airlines cerca costantemente nuovo personale per ampliare il proprio team di assistenti di volo. I Cabin Crew Open Day sono eventi dedicati al reclutamento che si tengono in diverse città globali, permettendo ai candidati di incontrare i responsabili delle risorse umane della compagnia. Questi eventi rappresentano un’opportunità preziosa per chi desidera intraprendere una carriera nel settore dell’aviazione.

Gli stipendi offerti da Emirates sono competitivi, con una retribuzione mensile che può superare i 2.700 euro, oltre a numerosi benefit aggiuntivi. Durante gli open day, i candidati possono apprendere di più sulla compagnia, sui requisiti richiesti e sulle opportunità di crescita professionale.

Emirates Airlines assume in Italia: recruiting days in Italia

Emirates ha programmato diverse date per gli open day in Italia nel mese di giugno 2024. Questi eventi si terranno a Firenze, Catania, Milano e Bari, e sono aperti a tutti i candidati interessati a una carriera come assistente di volo. Le date e le sedi degli eventi sono:

• 19 giugno, ore 9.00, Firenze: AC Hotel Firenze;
• 21 giugno, ore 9.00, Catania: Palace;
• 24 giugno, ore 9.00, Milano: DoubleTree by Hilton Milan, Via Ludovico di Breme 77
• 26 giugno, ore 9.00, Bari: HI HOTEL BARI, Via Don L. Guanella, 15/c

Requisiti per candidarsi

Per partecipare alle selezioni, i candidati devono soddisfare specifici requisiti, tra cui:

• Esperienza lavorativa: almeno un anno nell’ospitalità o nel servizio clienti.
• Requisiti fisici: altezza minima di 160 cm e portata del braccio di 212 cm in punta di piedi.
• Istruzione: diploma di scuola superiore.
• Lingua: conoscenza fluente dell’inglese scritto e parlato; la conoscenza di altre lingue è un vantaggio.
• Aspetto: assenza di tatuaggi visibili indossando l’uniforme.
• Caratteristiche personali: flessibilità, adattabilità, atteggiamento positivo, capacità di lavorare in team e interazione con persone di culture diverse.

Cabin Crew Open Day Emirates Airlines: come funziona

Durante i Cabin Crew Open Day, i responsabili del reclutamento di Emirates forniscono una panoramica del ruolo di assistente di volo e della vita a Dubai. I candidati devono completare attività di gruppo e un test online, seguiti da un colloquio individuale. Per partecipare agli open day, è necessario portare:

• CV aggiornato in inglese;
• Copia valida del documento d’identità o passaporto;
• Copia del diploma di scuola superiore.

Procedura di selezione e benefit

Le selezioni per assistenti di volo Emirates prevedono un processo di valutazione rigoroso che include attività di gruppo, test online e colloqui personali. Il pacchetto retributivo comprende uno stipendio base fisso, una retribuzione oraria per i voli operati e una indennità per i pasti all’estero, con una retribuzione media totale di circa 2.710 euro al mese. Emirates offre anche:

• Ferie annuali: 30 giorni di ferie l’anno.
• Biglietto aereo: un biglietto gratuito per il paese di origine, che può essere cambiato in qualsiasi destinazione Emirates dopo tre anni di servizio.
• Alloggio: appartamento ammobiliato condiviso con altri membri dell’equipaggio.
• Assicurazione: polizze di assicurazione sulla vita e contro gli infortuni personali, oltre a servizi medici e dentistici completi.
• Benefit di fine servizio: somma forfettaria valutata in base alla scala salariale alla fine del contratto.