Il progetto “Riscopriamo Talenti“, promosso dall’INPS in collaborazione con la Fondazione Consulenti per il Lavoro e Caritas Italiana, rappresenta un’iniziativa strategica per affrontare la disoccupazione e la marginalità attraverso la formazione e l’inclusione sociale. Infatti, il convegno tenutosi a Roma, a Palazzo Wedekind, ha evidenziato l’importanza di sinergie tra istituzioni e terzo settore per promuovere l’inclusione sociale.
Inclusione sociale: gli obiettivi del progetto INPS Riscopriamo Talenti
Il progetto “Riscopriamo Talenti” si focalizza sulla necessità di supportare individui in grave emarginazione sociale e quelli che faticano a entrare o rientrare nel mercato del lavoro. L’iniziativa si propone di identificare e valorizzare le potenzialità lavorative di queste persone, offrendo loro un percorso di orientamento, formazione e reinserimento professionale. Questo è un passo cruciale per ridurre la disoccupazione giovanile e la bassa partecipazione delle donne nel mercato del lavoro.
Interventi e dichiarazioni dei partecipanti
Carlotta Valitutti ha introdotto e moderato l’evento, al quale hanno partecipato figure chiave come il Presidente dell’INPS, Gabriele Fava, e il Direttore Generale, Valeria Vittimberga. Il Presidente Fava ha sottolineato l’importanza di incrementare la base occupazionale per garantire la sostenibilità del sistema pensionistico. Inoltre, Fava ha evidenziato il ruolo dell’INPS come hub del welfare e delle competenze, con un focus particolare su giovani e donne.
Il Direttore Generale Vittimberga ha ribadito che il progetto mira a identificare e supportare persone con potenzialità lavorative, ma escluse dal mercato del lavoro. Sotto questo aspetto, la collaborazione con Consulenti del Lavoro e Caritas rappresenta un esempio di solidarietà tra diverse forze della nazione, che secondo la Vittimberga è essenziale per costruire una comunità inclusiva che non lascia indietro nessuno.
La prima parte dell’evento ha visto un confronto sulle buone prassi nella valorizzazione dei talenti, con interventi di Alberto Dotto, Direttore Filiale Metropolitana INPS Milano Centro, Laura Bianchi, Referente Area Lavoro Caritas Italiana, Francesca Buzzacchino, Referente INPS Direzione Provinciale di Bari, e Luca Paone, Vicepresidente Fondazione dei Consulenti per il Lavoro. È emerso che la sinergia tra INPS e partner strategici è fondamentale per il successo delle iniziative di inclusione.
Il ruolo dell’INPS nelle politiche di inclusione sociale
Rocco Lauria, Direttore Centrale Inclusione e Invalidità Civile INPS, ha messo in evidenza il dovere dell’Istituto di rafforzare le politiche di inclusione, sottolineando l’importanza di costruire reti sociali sul territorio per attuare il dettato costituzionale che impone la rimozione degli ostacoli economici e sociali. Lauria ha inoltre ribadito che l’INPS, con la sua missione di supporto proattivo, si prende cura delle persone, accompagnandole lungo tutto il ciclo di vita.
Tavola rotonda sull’inclusione sociale e lavorativa
La seconda parte dell’evento ha visto una tavola rotonda moderata da Luca Rigoni, giornalista e conduttore televisivo, sul tema dell’inclusione sociale e lavorativa. Tra i partecipanti, Rosario De Luca, Presidente del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, ha sottolineato come il protocollo con INPS, Caritas e Fondazione Consulenti per il Lavoro permetta di individuare i talenti nascosti in chi vive in condizioni di precarietà ed esclusione sociale. Ha inoltre parlato degli strumenti di sostegno al lavoro previsti dalla riforma delle politiche attive e degli incentivi per l’occupazione giovanile.
L’importanza della collaborazione tra istituzioni e Terzo Settore
Il convegno ha evidenziato che la collaborazione tra istituzioni e terzo settore è cruciale per affrontare le sfide della disoccupazione e della marginalità sociale. Il progetto “Riscopriamo Talenti” rappresenta un esempio concreto di come tali sinergie possano promuovere l’inclusione e ridare dignità alle persone escluse dal mercato del lavoro. L’INPS, insieme ai suoi partner, sta lavorando per costruire una comunità più inclusiva e solidale, in cui il lavoro sia visto sia come un diritto che come un dovere.
In sintesi
Il progetto “Riscopriamo Talenti” dell’INPS è un’iniziativa di grande rilevanza per combattere la disoccupazione e la marginalità sociale. Attraverso la collaborazione con la Fondazione Consulenti per il Lavoro e Caritas Italiana, il progetto mira a valorizzare le potenzialità lavorative degli individui esclusi dal mercato del lavoro, promuovendo un welfare innovativo e generativo. L’evento di Roma ha sottolineato l’importanza di queste sinergie nel costruire una comunità nazionale inclusiva e solidale.
