Lavoro

1 Mag, 2024 – 13:48

Università di Padova, indetti 5 concorsi per la copertura di 46 posti: requisiti e domande

Sara Bellanza

Università di Padova, indetti 5 concorsi per la copertura di 46 posti: requisiti e domande

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L’Università di Padova ha indetto 5 concorsi pubblici per la copertura complessiva di 46 posti di lavoro, due riservati alle categorie protette.

Si tratta di selezioni aperte sia a chi è in possesso del diploma che ai laureati. È prevista l’assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Tutti gli interessati, in possesso dei requisiti, possono presentare la domanda di ammissione entro la fine del mese di maggio. Le date cambiano in base alla procedura concorsuale per la quale ci si intende candidare.

Vediamo subito quali sono i requisiti da rispettare, le prove da espletare e, naturalmente, quali sono i profili messi a bando.

5 concorsi Università di Padova: quali sono i profili

Sono stati indetti dall’Università di Padova 5 concorsi pubblici per la copertura complessiva di 46 posti di lavoro.

I profili ricercarti e la ripartizione dei posti sono i seguenti:

4 posti di Tecnico di laboratorio meccanico o Tecnico di laboratorio elettrico;
8 posti di lavoro per il supporto Centro di Ateneo per le biblioteche;
18 posti di lavoro per il supporto alle attività amministrative dell’Ateneo;
15 posti come specialista in infrastrutture e sistemi IT connessi a processi gestionali, didattici e di ricerca;
1 posto come Tecnico di laboratorio per il coordinamento di attività didattiche.

Di questi cinque bandi di concorso, due sono riservati alle categorie protette, ovvero:

18 posti per il supporto alle attività amministrative dell’Ateneo;
8 posti per il supporto Certo di Ateneo per le biblioteche.

Requisiti generali

I requisiti generali previsti per la partecipazione ai concorsi sono i soliti richiesti per la partecipazione ai concorsi pubblici.

I candidati devono:

Avere un’età non inferiore a 18 anni;
Essere cittadini italiani o di un altro Paese membro UE;
Godere dei diritti politici;
Essere in regola con gli obblighi di leva, per chi è tenuto;
Avere l’idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni.

Inoltre, non devono:

Essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
Essere stati destituiti, dispensati, decaduti o licenziati dall’impiego presso una PA.

Requisiti specifici

I requisiti specifici richiesti variano in base al profilo per il quale si presenta la domanda. Chi si candida per i profili in area tecnica deve essere in possesso della Laurea, del Diploma universitario, della Laurea magistrale o specialistica oppure, del diploma di laurea.

Per quanto riguarda, invece, i posti in area biblioteche e per i posti in area amministrativa è richiesto:

Diploma di istruzione secondaria di II grado;
Appartenere alle categorie protette;
Iscrizione dell’elenco del collocamento obbligatorio.

Iter selettivo

I concorsi prevedono lo svolgimento di due prove d’esame: uno scritto e un colloquio orale. Per il solo concorso per Specialista in infrastrutture e sistemi IT connessi a processi gestionali, didattici e di ricerca, è prevista la possibilità per l’Amministrazione di effettuare una prova di preselezione e, inoltre, una prova pratica.

Le materie oggetto delle prove sono indicate nei bandi di concorso. Inoltre, si fa presente che le selezioni pubbliche si svolgono nel rispetto delle nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.

Modalità e termini di presentazione delle domande

Gli interessati ai concorsi devono presentare le domande di partecipazione solo ed esclusivamente per via telematica, selezionando il concorso al quale si intende partecipare. Si fa presente che alla piattaforma si accede autenticandosi con le proprie credenziali digitali Spid o con le credenziali istituzionali.

Le scadenze variano in base al concorso e sono le seguenti: