L’Agenzia delle Entrate lancia una selezione pubblica per 50 professionisti ICT, mirando a potenziare la sua trasformazione digitale. Tra le figure ricercate, Data Analyst e specialisti in infrastrutture e sicurezza informatica, si punta a rafforzare i servizi offerti, attraverso competenze avanzate in tecnologia e analisi dati. I dettagli delle nuove opportunità di lavoro.

Nuove opportunità di lavoro ICT presso l’Agenzia delle Entrate

L’Agenzia delle Entrate ha annunciato l’avvio di una selezione pubblica per l’assunzione di 50 professionisti ICT a tempo indeterminato. Questa iniziativa si inserisce nel più ampio contesto di modernizzazione e ottimizzazione dei servizi offerti dall’agenzia, mirando a reclutare talenti capaci di contribuire all’evoluzione digitale dell’ente. Le posizioni aperte si dividono equamente tra Data Analyst e Funzionari ICT specializzati nelle infrastrutture e nella sicurezza informatica.

Agenzia delle Entrate cerca professionisti ICT: profili ricercati e competenze

I posti ricercati sono ripartiti in parti uguali, in base al profilo specifico.

Data Analyst (25 posti)

I Data Analyst avranno il compito di gestire, modellare ed analizzare grandi volumi di dati, utilizzando strumenti tecnologici avanzati. La conoscenza delle architetture dati, delle tecnologie per l’elaborazione e l’analisi dei big data, nonché l’abilità nell’utilizzo di linguaggi di programmazione come SQL, R e Python, sono requisiti fondamentali per questo ruolo.

Funzionari ICT per Infrastrutture e Sicurezza Informatica (25 posti)

Questi professionisti ICT si occuperanno dell’analisi, progettazione e gestione delle infrastrutture ICT e della sicurezza informatica. La competenza in architetture applicative, reti, sistemi di virtualizzazione, cloud computing, e la conoscenza approfondita dei principi di sicurezza informatica sono essenziali per affrontare le sfide di questo ruolo.

Requisiti di ammissione

I candidati devono possedere una laurea triennale, specialistica o magistrale in discipline tecniche come Ingegneria dell’informazione, Scienze informatiche, Fisica o Matematica. Anche i titoli di studio conseguiti all’estero, riconosciuti equipollenti, sono validi ai fini della partecipazione.

Oltre ai titoli di studio, sono richiesti la cittadinanza italiana (o equivalente per i cittadini UE), la regolarità nei confronti degli obblighi militari per i candidati maschi, e l’idoneità fisica all’impiego. L’Agenzia pone particolare attenzione anche alla condotta e alla moralità dei candidati, riservandosi il diritto di escludere chiunque non rispetti questi criteri.

Materie d’esame e processo di selezione

Il processo selettivo prevede una prova scritta e un colloquio orale, volti a valutare le competenze tecniche e trasversali dei candidati. Le materie d’esame coprono un ampio spettro di argomenti, dall’advanced analytics e i database management systems (DBMS), alle tecnologie NoSQL, passando per la sicurezza informatica e la gestione dei progetti ICT.

L’Agenzia delle Entrate si impegna a garantire pari opportunità tra uomini e donne e riserva una quota di posti a persone con disabilità e a coloro che hanno svolto il servizio civile universale.

Lavoro ICT presso Agenzia delle Entrate: come candidarsi

La procedura per partecipare ai concorsi pubblici indetti dall’Agenzia delle Entrate è interamente digitalizzata, richiedendo ai candidati di inviare la propria domanda esclusivamente attraverso il Portale unico del reclutamento “inPA“.

Prima di poter inviare la propria candidatura, è necessario che il candidato sia in possesso di un’identità digitale, come SPID, CIE, CNS o eIDAS. Inoltre, è richiesto un indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC) personale o un domicilio digitale per la ricezione di tutte le comunicazioni relative al concorso.

Entro quando inviare la domanda: la scadenza

La candidatura deve essere completata e inviata entro e non oltre le ore 23:59 del trentesimo giorno successivo alla pubblicazione del bando sul portale e sul sito dell’Agenzia delle Entrate, ovvero entro le 23.59 del 24 aprile 2024. Non saranno accettate domande fuori termine. Al termine del processo, sarà possibile scaricare una ricevuta certificata che attesta l’avvenuta candidatura.

Dichiarazioni obbligatorie nella domanda

La domanda di partecipazione richiede una serie di dichiarazioni dettagliate da parte del candidato, tra cui:

• Identificazione del concorso a cui si intende partecipare (DA e/o AISI).
• Dati personali completi, inclusi nome, cognome, data e luogo di nascita, codice fiscale e indirizzo PEC personale.
• Titolo di studio posseduto, con dettagli su data, luogo e università di conseguimento, incluso il riconoscimento di titoli di studio conseguiti all’estero.
• Dichiarazioni relative alla cittadinanza, al godimento dei diritti civili e politici, all’idoneità fisica all’impiego, e alla posizione nei confronti degli obblighi di leva.
• Assenza di condanne penali, procedimenti penali in corso, o di qualsiasi motivo di esclusione da impieghi pubblici.
• Eventuale appartenenza a categorie protette o possesso di titoli di preferenza.

Versamento della quota di partecipazione

La procedura di candidatura prevede il versamento di una quota di partecipazione di 10 euro. Questa quota sarà rimborsata ai candidati che parteciperanno effettivamente alla prova scritta.

Assistenza e supporto

Per qualsiasi difficoltà tecnica relativa alla procedura di iscrizione online, i candidati possono avvalersi dell’assistenza tramite l’apposito modulo presente sul portale “inPA”. È fondamentale richiedere assistenza con anticipo, in quanto le richieste inviate negli ultimi giorni prima della scadenza potrebbero non essere gestite in tempo utile.

Assunzioni ICT presso Agenzia delle Entrate: le prove selettive

Le Commissioni d’esame, nominate dal Direttore dell’Agenzia, giocano un ruolo cruciale nel processo di selezione. Possono essere costituite anche da sottocommissioni e operare in modalità telematica, garantendo sempre sicurezza e tracciabilità delle comunicazioni.

La selezione si articola in due fasi principali: la prova scritta e la prova orale. La prova scritta prevede quesiti a risposta multipla per valutare la conoscenza delle materie specifiche del concorso, mentre la prova orale mira a esaminare la preparazione professionale, le competenze trasversali e le motivazioni dei candidati. La conoscenza dell’inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse sarà altresì valutata.

Le date, le modalità e i requisiti tecnici per la partecipazione alle prove saranno comunicati attraverso il sito dell’Agenzia delle Entrate e sul Portale InPA, garantendo trasparenza e accessibilità delle informazioni.

Al termine delle prove, verranno formate le graduatorie di merito, basate sui punteggi totali ottenuti nelle fasi di selezione. I vincitori, una volta superato un eventuale periodo di prova, verranno assunti con contratto a tempo indeterminato, rispettando le condizioni di impiego previste e le disposizioni contrattuali vigenti.