ANAS S.p.A., la principale società di gestione delle infrastrutture stradali e autostradali in Italia, apre le porte a nuove assunzioni. Con una rete sotto la propria cura estesa per oltre 32.000 km su tutto il territorio nazionale, l’azienda cerca talenti per rafforzare il suo team. Si aprono, infatti, oltre 40 posizioni per ispettori di opere d’arte, sia junior sia senior, offrendo contratti a tempo indeterminato e un ricco percorso di formazione.
Assunzioni ANAS: cercasi ispettori senior e junior, i profili
La ricerca di ANAS S.p.A. si concentra su profili qualificati per unirsi ai propri team dislocati in tutta Italia. Gli interessati troveranno opportunità nelle sedi territoriali che spaziano da Nord a Sud, inclusi i principali centri urbani e le regioni meno accessibili, garantendo così una copertura capillare del servizio.
Questi i profili ricercati:
- Specialist Ispettore Opere d’Arte Junior: con qualifica professionale B – Assistente Tecnico.
- Specialist Ispettore Opere d’Arte Senior: con qualifica professionale A1 – Tecnico Professionale.
Queste posizioni implicano responsabilità rilevanti come la pianificazione, l’esecuzione delle attività di ispezione, l’analisi dei risultati e l’integrazione delle informazioni nei sistemi aziendali. Si richiede, pertanto, una solida formazione in ingegneria civile e ambientale, oltre a specifiche competenze tecniche e informatiche.
ANAS assume ispettori senior e junior: come candidarsi
Le candidature sono aperte nei mesi di aprile e maggio 2024. È essenziale prepararsi in anticipo, curando il proprio curriculum e assicurandosi di rispondere a tutti i criteri richiesti. La selezione darà priorità ai residenti nelle regioni in cui si trovano le sedi di lavoro, evidenziando l’importanza di una conoscenza territoriale specifica.
Per candidarsi è necessario accedere al sito ufficiale di ANAS, navigare nella sezione Lavora con noi, e seguire le istruzioni per le selezioni in corso. La piattaforma online consente di filtrare le opportunità per regione e specializzazione, facilitando la ricerca della posizione ideale.
Per gli ispettori junior c’è tempo fino al 2 aprile 2024 per candidarsi, mentre per gli ispettori senior c’è tempo fino al 12 maggio 2024.
Formazione e crescita professionale
Un aspetto distintivo dell’offerta di ANAS S.p.A. è l’intenso percorso di formazione previsto per i nuovi assunti. Questo programma non solo mira a sviluppare competenze tecniche attraverso attività teoriche e pratiche, ma anche a certificare gli addetti nelle prove non distruttive, un settore chiave per la manutenzione e il monitoraggio delle infrastrutture.
Cosa significa lavorare per ANAS?
Lavorare in ANAS significa contribuire attivamente alla sicurezza e all’efficienza della rete stradale e autostradale italiana. Con una storia che la vede protagonista nella gestione delle infrastrutture di interesse nazionale, l’azienda offre stabilità lavorativa, opportunità di crescita professionale e l’accesso a tecnologie all’avanguardia. Dal 2018, ANAS è parte integrante del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane, ampliando ulteriormente le proprie risorse e il proprio impatto sul sistema dei trasporti italiani.
Sedi di lavoro e territori coinvolti
Le opportunità sono distribuite in modo equo su tutto il territorio nazionale, con sedi in regioni come Sicilia, Lombardia, Calabria, Campania, e molte altre. Per quanto riguarda la selezioni degli ispettori junior sono specificate anche determinate città come Sassari e Cagliari in Sardegna e Catania e Palermo in Sicilia.
ANAS cerca ispettori senior e junior: requisiti richiesti
Gli ispettori di opere d’arte in ANAS sono incaricati di supportare e implementare le attività di ispezione su ponti, viadotti e altre infrastrutture civili. Questo ruolo prevede non solo l’esecuzione di ispezioni tecniche, ma anche la gestione dei dati e l’applicazione di linee guida strategiche per la manutenzione e lo sviluppo delle infrastrutture.
Per gli ispettori senior, oltre alla laurea magistrale in ingegneria civile, è necessaria un’esperienza minima di 4 anni e competenze avanzate in ambiti specifici come il monitoraggio strutturale e la carpenteria metallica. Le competenze in software di progettazione (Autodesk, Autocad, Primus) e la conoscenza delle normative tecniche sono fondamentali. È richiesta anche l’iscrizione all’albo professionale.
Per gli ispettori junior è richiesta una laurea magistrale in ingegneria civile e almeno 2 anni di esperienza in progettazione, realizzazione e manutenzione di infrastrutture civili. Anche in questo caso è richiesta la conoscenza di programmi come Autodesk, Autocad, Primus e Microsoft Office, nonché la conoscenza della normativa tecnica e del Codice dei Contratti Pubblici, e infine l’iscrizione all’albo professionale.
Ricordiamo che è fondamentale non essere stati precedentemente licenziati da ANAS o da altre società del Gruppo FS per motivi disciplinari. La selezione prevede la valutazione delle esperienze lavorative e, per chi supera le fasi iniziali, l’accettazione dell’offerta di lavoro è vincolante per proseguire nel processo di inserimento.
