Marzo 2024 segna un momento significativo per il personale docente e ATA, con l’annuncio dell’erogazione degli arretrati stipendiali tramite NoiPA. Questo sviluppo segue la conclusione positiva del rinnovo contrattuale 2019-21, firmato il 18 gennaio 2024 presso l’Aran, che ha gettato le basi per miglioramenti retributivi significativi per il comparto scolastico. Ecco quali sono le ultime novità in merito allo stipendio NoiPA di marzo 2024, con focus particolare sulla erogazione degli arretrati.

Stipendio NoiPA marzo 2024: importi visualizzabili

Il portale NoiPA ha già reso disponibili per la consultazione gli importi degli stipendi del mese di marzo 2024 per il personale della pubblica amministrazione, inclusi i lavoratori del settore scolastico. Questo aggiornamento anticipa una serie di novità retributive, anche se al momento mancano ancora dettagli sul cedolino specifico per il personale docente e ATA con contratto a tempo indeterminato o supplenze fino al 31 agosto o 30 giugno, la cui pubblicazione è attesa nei prossimi giorni.

Cedolino NoiPA marzo 2024: attese e sorprese per il personale scolastico

Con l’approssimarsi della data di pubblicazione del cedolino di marzo, il personale ATA e i docenti possono aspettarsi alcune novità, come il ritorno delle addizionali regionali e comunali. Queste addizionali, applicate fino a novembre 2024, influenzeranno l’importo netto dello stipendio, sottolineando l’importanza di monitorare le variazioni retributive.

Stipendio NoiPA marzo 2024: aumenti salari ed emissioni speciali

Grazie al rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL), sono stati annunciati aumenti per la Retribuzione Professionale Docenti (RPD) e per il Compenso Individuale Accessorio (CIA) del personale ATA. Questi aggiustamenti porteranno a una maggiorazione dello stipendio mensile complessivo, con effetti tangibili già a partire dal mese di marzo. Tali incrementi, insieme alla previsione di un pagamento una tantum per certi contratti, segnalano miglioramenti tangibili per i beneficiari. La Flc Cgil ha comunicato che gli arretrati saranno trattati mediante un’emissione speciale NoiPA a marzo, alimentando le aspettative di una risoluzione prossima.

Calendario emissioni NoiPA marzo 2024: date accrediti stipendio

Il calendario NoiPA per marzo prevede emissioni ordinarie e speciali pianificate. Tra queste, spiccano le date del 15 e 16 marzo, dedicate in particolare ai supplenti brevi, e l’emissione ordinaria per aprile fissata per il 28 marzo. Inoltre, NoiPA sta lavorando per facilitare l’accesso al “Bonus Mamma” secondo le linee guida dell’INPS, offrendo alle interessate la possibilità di presentare la propria domanda tramite un modulo PDF. In parallelo, il processo per il pagamento degli arretrati al personale scolastico e AFAM è in corso, con l’assicurazione di un’emissione speciale per i 26 mesi di arretrati confermata.

Per quanto riguarda l’accredito degli stipendi, il personale docente e ATA può aspettarsi l’entrata dei fondi il 22 marzo 2024, anticipando leggermente la consueta data del 23, che in questo mese cade di sabato.

La novità del Bonus Mamma per docenti e ATA

La Legge di Bilancio 2024 ha introdotto il “bonus mamme” per le lavoratrici, sia pubbliche che private, inclusi docenti e ATA, prevedendo un esonero dai contributi previdenziali fino al compimento del 18° anno del figlio minore.

NoiPA ha confermato l’estensione del bonus anche al personale scolastico, annunciando adeguamenti del sistema per il riconoscimento del beneficio. L’INPS, aggiornando le FAQ a marzo, ha specificato che l’esonero riguarda le madri di almeno tre figli con contratto a tempo indeterminato, estendendolo sperimentalmente nel 2024 anche alle madri di due figli, escluso il lavoro domestico, fino al decimo anno del figlio minore.

Il beneficio è aperto a madri biologiche, adottive o affidatarie, coprendo il 100% dei contributi fino a un massimo di 3.000 euro annui, calcolati su base mensile, fino ai 18 o 10 anni del figlio minore, a seconda dei casi.Inizio modulo

 

Stipendio NoiPA marzo 2024: totale con gli arretrati

Questa la tabella con le cifre al lordo stimate dalla Flc Cgil comprendenti gli arretrati 2022-2023.

DOCENTE ANZIANITÀGENNAIO 2024 RPD CIA INDENNITÀARRETRATI 2022-2023UNA TANTUMTOTALE
Da 0 a 14 anni10,30247,2063,84321,34
Da 15 a 27 anni12,70304,8063,84381,34
Da 28 anni16,10386,4063,84466,34
Collaboratore6,70160,8044,11211,61
Operatore6,70160,8044,11211,61
Assistente7,40177,6044,11229,11
Funzionari ed elevate qualificazioni651.56044,111.669,11